Rédigé par Alain PATOUREAU le 25/03/2008 à 16:48:25 #

Bravo pour le style. Cet article est très plaisant à lire. Si la société passe son temps à tresser des lauriers à ses ingénieurs, en revanche, je ne suis pas certain que les "sociétés" passent leur temps à le faire. L'action que vous décrivez avec humour serait salutaire pour les dirigeants de nos entreprises ou au moins pour certains d'entre eux !
L'ingénieur qui vous écrit aujourd'hui fait maintenant partie des seniors et, à ce titre,ne se sent pas aimé des entreprises. Celles-ci lui préfèrent l'ingénieur de moins de 35 ans.
Mais, c'est un autre débat.
Alors, grève des ingénieurs ou pas ?

Rédigé par swiss le 25/03/2008 à 23:42:08 #

Article trés instructif de grève fiction. Mais bon dans des sociétés qui ont choisies de réorienter leur profit du travail vers l'action. Il serait temps pour les ingénieurs d'imiter nos frères de la finance : ou les traders sont payés pour ce qu'ils rapportent et non au fameux prix du marché !!! Le moment est peut-etre venu de sortir le carton rouge à défaut du drapeau rouge .....

Rédigé par Arnaud V. le 26/03/2008 à 08:52:12 #

La greve des ingenieurs aurait elle vraiment un impact???
A ma connaissance, il n'y a presque plus rien de fabrique en France qui soit de premiere necessite, a part la nourriture (et encore, il en viens massivement des pays de l'est et meme de chine) et quelques "niches".
Qui serai touche par ce mouvement???
Les secteurs qui permettent a notre balance commerciale de ne pas sombrer, mais c'est bien tous.
Pour la R&D : pas de probleme, j'externalise, j'econmise et je ferme ce site rempli de pre retraites et de prestataire tampons. Ces futurs retraites que je ne savais pas remplacer (et ne voulait pas), les Indiens ont faim, ils sont nombreux et pour le prix d'un ingenieur Francais, je m'en paye 30 charge comprises.
Pessimiste? Non, realiste, je vois ces processus ce mettre en place, la definition du mode de fonctionnement de l'externalisation.
Regle le probleme du papy boom!!!
Vive la societe de service qui brasse du vent et construit ses bases sur quoi??? Le commerce (de cochonneries importees), la vente de services a la personne, de telecom...
Sur quelle base concrete et palbable construit on la societe de demain???
Les ingenieurs vont prendre la place de l'ouvrier, exploite par des BIG BOSS qui se demandent comment faire pour gagner plus et remplacer ce vieux X5 par un Cayenne ou un Q7.
Notre metier, nos salaires ne font plus rever, c'est plus valorisant d'etre manager (gestionnaire en francais) qu'assis sur une culture technique et de creer...Aux US, on en est ou?

Rédigé par Ernest Etamè Ndédi le 26/03/2008 à 11:38:50 #

Le scénar n'est pas mauvais, pour enclencher sur le commentaire précédent, je pense que la France pays de la littérature et de la salade niçoise ne fait pas assez de flon flon à ses scientifiques, ni même à ses économistes. Elle préfère ses Voltaire, Hugo, Charlemagne, Louis Capet, Charles de Gaulle, Leclercq, etc. Mais au fond elle est très fière des Haussmann, Curie, Pasteur, Eiffel. Je dis aux ingénieurs faites un peu de marketing les gars et pas trop de pleurnicheries non plus. On vous aime bien; y a qu'à voir la tyranie de X, Centrale, Sup' Elec, etc. continuent d'exercer sur le pays.
Juriste de plus de 40 ans (formé à St-Etienne et à Lyon)

Rédigé par Jerome le 26/03/2008 à 15:00:05 #

L'article est effectivement plaisant par son style décalé pseudo science fiction, mais il met le doigt sur un réel problème de la société Française par rapport aux Anglo-saxons et notamment aux Etats-Unis: les ingénieurs sont si peu considérés chez nous qu'il est difficile en France de faire carrière en restant dans la technique.
Ingénieur moi-même et ayant travaillé des deux cotés de l'atlantique, la différence est flagrante, non seulement dans la considération des fonctions techniques mais aussi dans sa traduction en terme salarial.
Aux Etats-Unis, un expert technique pourra atteindre un niveau de rémunération très élevé sans pour autant manager une équipe ou s'orienter vers le marketing ou le commercial. A condition bien évidemment d'être et de demeurer réellement au sommet de son art. En bon pragmatique, seul le résultat compte la bas.
A contrario, un ingénieur en France qui souhaite rester dans une fonctions purement R&D, n'encadre pas et n'est pas responsable de P&L verra son salaire plafonner très rapidement. Sans parler de l'influence du diplôme et de la notoriété de l'école, toujours déterminante même après 20 ans de carrière quel qu'ai été le parcours professionnel.
Preuve supplémentaire, il suffit de lire les annonces de postes 'exécutifs' de haut niveau: toutes demandent un profil commercial, jamais ingénieur. OK pour vendre un produit, mais pourquoi s'embêter à comprendre de quoi il s'agit, à quel besoin il correspond et comment il se positionne sur son marché ?

Rédigé par Olivier le 26/03/2008 à 18:49:50 #

A mon sens et sans vouloir jouer les vétérans (j'ai la trentaine...) autrefois le métier d'ingénieur était respecté car il fallait reconstruire. De plus leurs actions étaient directement visibles et spectaculaires (ponts, bateaux, automobiles, avions, ...) et accessoirement les financiers n'étaient là que pour permettre la réalisation de ces projets.
Aujourd'hui tout est banalisé et la technologie encore plus : je tourne la clé de ma voiture, je tape sur le clavier de mon ordinateur... Combien d'ingénieurs, de techniciens ont travaillé pour permettre cela ?
D'aucun disent que l'Homme est "largué" par l'évolution, qu'il se contente d'utiliser à un très faible pourcentage des technologies qui dépassent son entendement.
Ainsi nous sommes peut être condamné a être les petites mains de l'ombre incomprise tant les métiers en vogue sont "manager" et "financier" qui sont devenus des fins plus que des moyens... Ingénieur c'est pourtant respectable, tout autant qu'instituteur. Problème d'image ? Problème plus large ?
Personnellement je garde en tête les mots de mon maçon de parrain : "tu fais des études pour devenir ingénieur ? C'est bien mon piot"

Rédigé par Christine le 27/03/2008 à 12:02:59 #

Bonjour,
Pour faire suite au message de Sofia, je suis donc la 2e femme à répondre.
Mon sentiment après cette lecture : amusée, puis lassée et fatiguée, car c'est malheureusement la vérité. Le métier d'ingénieur n'est pas reconnu à sa juste valeur, plutôt ne l'est plus.
Je suis ingénieur, je travaille à plein temps et je suis aussi l'heureuse mère de 3 garçons (mère nature est farceuse) : 18, 14 et 12 ans. Depuis 3 ans je conseille à mes fils qui ont des dispositions pour les sciences donc probablement pour le métier d'ingénieur, qu'il leur faudra compléter leur formation d'ingénieur ou de technicien par une formation en économie, gestion ou finance, car c'est là qu'est le pouvoir, malheureusement ! Résultat : démantèlement de notre tissu industriel sur la base de critères purement financiers ...

Rédigé par merci de laisser paraitre mon post :-) le 31/03/2008 à 02:24:30 #

Ceux qui ont le vrai savoir-faire ont le vrai pouvoir!!!

C'est simple comme ça !
Notre société technologique se développe à toute vitesse alors que le salaire d'embauche des ingénieurs régresse à toute vitesse !

Lorsque qu'un patron fait pression sur un employé avec le chomage, il joue avec la peur de l'employé, mais c'est pourtant lui qui a le plus peur :
- que le travail soit mal fait, - en retard, - que l'ingé démissionne, - que le savoir faire soit perdu ... - de réembaucher, de reperdre du temps à reformer cet employé,

En définitive, perdre un employé, c'est perdre de l'argent !
Un employé non reconnu salarialement est un employé démotivé, déjà perdu car il ne capitalise plus de savoir faire par sa curiosité et son intelligence.
Les sociétés de services ont offert quelques années le mirage de la solution miracle à tous ces aléas, mais c’est terminé !
Les sociétés de service cassent la loi de l'offre et la demande dans le secteur de l'ingénierie.
Si j'avais un conseil à donner, d'ingénieur à ingénieur, c’est de capitaliser un savoir-faire qui vous motive, vendez le à votre patron dans l'esprit gagnant-gagnant, et refusez autant que vous le pouvez de travailler à la solde des ennemis du vrai marché de l'emploi ... interim, sociétés de services, intermédiaires sans valeur ajoutée.

denis à toulouse

Rédigé par Juste moi le 29/06/2008 à 19:58:42 #

Bonjour,
Je suis ingénieur.
On ne gagne pas trop, surtout après les impôts.
On fait beaucoup d'heures supplémentaires non payées.
On a un stress énorme.
On n'est pas bien reconnus socialement.
Et après vous osez écrire un article bidon sur "adopter un ingénieur" ou bien "ingénieurs sont des caliméros pleurnicheurs" ?
Au final, on a simplement envie de changer de métier et de vous laisser le faire ! Et là, on verra qui rira le dernier. :)
Nous on sera en retraite bien méritées.