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Recherche d'emploi 30.11.2009
Une "canaille" à la tête du Pôle emploi
Et voilà que le chômage devient une affaire purement -et plutôt bassement- politique. A l'origine de la dernière salve : une petite phrase lancée par un habitué du genre. Le porte-parole du PS Benoit Hamon, s'en est pris très directement à Christian Charpy, traitant le directeur général du Pôle emploi de « canaille ». En cause : les chiffres du chômage qui seraient manipulés par le boss de l'entité fusionnante regroupant l'ANPE et l'Assedic.
Selon les statistiques récentes, la France compterait 2,6 millions de chômeurs. Or, pour le porte-voix du parti socialiste, il y en aurait plus de 5 millions, d'où tromperie. Pour lui répondre, l'UMP a envoyé Frédéric Lefèbvre, son spécialiste à lui de l'artillerie lourde, défendre le pauvre Charpy. Et notre homme de s'emballer sur « l'invective gratuite » de son homologue de gauche. Mais surtout, pour le porte-parole du parti présidentiel, « les statistiques de Pôle emploi suivent scrupuleusement les recommandations du Conseil National de l'Information Statistique, qui rassemble notamment les représentants des partenaires sociaux. »
Donc, si on a bien tout bien entendu et bien compris le discours Lefèbvrien, si les chiffres sont tronqués, ce n'est point de la faute de Christian Charpy, mais celle du Medef et des syndicats. Affaire à suivre.
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- : chômage ,
- Pôle-Emploi ,
- statistiques
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Rédigé par vinot pierre le 30/11/2009 à 21:31:34 #
cher monsieur Holtz
en lisant vos différents blogs ,que je trouve non dénués d'intérêts, face à la vision du monde de l'entreprise qui me semblait les soutendre je me suis posé la question de savoir de quelle place ils provenaient et bien sûr j'en suis venu à faire quelques hypothèses : c'est un hommes de gauche, inscrit ou l"a été à un parti politique type troskiste, n'a jamais été "salarié de base", fait parti des "intellectuels", brillant certainement surtout dans l'art de la réthorique, et sur un autre plan : le doute n'est pas premier chez lui, quel revanche existenciel doit il prendre ?...
j'ai certainement tout faux
merci de me le dire pour que j'entende vos écrits sous un autre jour mais avec toujours la même curiosité
cordialement
Rédigé par Michel Holtz le 01/12/2009 à 10:23:08 #
Cher Pierre Vinot,
Vous avez raison. Il est toujours intéressant, voir essentiel, de savoir ou se situent ceux que l'on lit. Pour ma part, je suis journaliste et, oh grand jamais, je n'ai été encarté dans quelque parti que ce soit. Et surtout pas dans une structure trotskyste. Ce qui aurait pu vous laisser croire cela, ce n'est pas, je le suppose, l'idéologie, disons, "archaïque" de ces partis et qui pourrait transpirer dans mes billets. Il s'agit plutôt d'une rhétorique qui est bien, selon d'aucuns, la seule chose positive que ces groupuscules aient pu insuffler aux courants intellectuels français. En revanche, vous prétendez que le doute ne m'effleure pas. Je pense que c'est bien de l'inverse qu'il s'agit. Et mes prises de positions s'en nourrissent systématiquement. Ou presque. Mais peut-être ne sont elles pas suffisamment affirmées pour vous en convaincre.
A vous retrouver prochainement sur ce blog.
Michel Holtz
Rédigé par Vinot le 01/12/2009 à 21:47:50 #
cher Michel HOLTZ,
merci de votre réponse
vous l'avez bien compris mon commentaire d'hier était une réponse d'humeur.
d'humeur face à une réaction trop facile qui obère une analyse plus profonde : la souffrance en entreprise : c'est la faute au management ! tout est dit: les patrons, les "petits chefs" sont des salauds et les salariés en sont les victimes. désolé mais ce manichéisme ne me convient pas. la réponse à la question : qu'est ce qui peut amener une personne saine de corps et d'esprit à mettre fin à ses jours dans une entreprise n'est pas simple et c'est en travaillant avec une approche systémique car les déterminismes sont multiples que l'on pourrait peut être avancer. la souffrance au travail, réelle et importante l n'est elle pas néanmoins que "la goutte d'eau qui ... s'accumulant à des souffrances sociales, familiales, psychiques, identitaires ...
en positionnant le management comme bouc émissaire que cherchons nous au sein de nous même et au sein de notre système social à ne pas intérroger ?
cordialement
PierreVinot
Rédigé par Lempecheur2tourNez le 03/12/2009 à 02:47:15 #
Commencez déjà par lire "Chômage, des secrets bien gardés" de Fabienne Brutus ( voir : http://tinyurl.com/ygccvd7 ), une ancienne employée qui débale les vrais objectifs de l'ex ANPE. Atterrant !
Bien entendu que l'ANPE est un organe soumis à une stricte politique du chiffre, au service du gouvernement.
Et pour enfoncer le clou, délocalisons (= "enterrons") l'INSEE comme ça on éradique la vraie (et seule) source de STATISTIQUES (et non "tendances" à la OpinionWay / CSA / IPSOS etc.) qui amène les vrais résultats tant promis et jamais atteins.
Mr Vinot à encore pas mal de chemin à faire il semblerait, la pente sera rude mais courage camarade ! ;)
Rédigé par JUNIET le 05/12/2009 à 11:36:04 #
Non indemnisé a la reprise d'un emploie au milieu du mois.
J'ai retrouvé un emploi qui a débuter le 14 septembre 2009 et les assedic ne m'on pas versé le prorata du 1 er septembre au 13 septembre.
Ce qui veux dire qu'il ne faut pas accepter un emploi qui ne débute pas en début de mois.
Merci les assedic, c'est de cette façon qu'ils motivent les gens dans leurs recherches d'emploi.
Rédigé par Olivier le 15/12/2009 à 09:20:59 #
Mr Holtz,
A quoi sert ce billet ? Qu'apporte-t-il au chmilblik du quotidien des gens ?
Rédigé par Michel Holtz le 15/12/2009 à 09:31:55 #
Mon cher Olivier,
Vous me demandez à quoi sert ce billet ? En fait, je pense que le "schmilblick" quotidien des gens se nourrit aussi de telles informations, ou l'on apprend que les chiffres du chômage sont (peut être) truqués. Ou l'on apprend que ces mêmes chiffres suscitent la polémique. On peut, bien évidemment, s'en passer. Comme l'on peut se passer de toute info qui ne soit pas pratico-pratique et utilisable immédiatement. Mais ce n'est pas le but de ce blog. Et ce ne devrait pas être, je pense, la position d'un chercheur d'emploi ou d'un salarié en poste. Des positions qui ne doivent pas empêcher de rester curieux.
En vous remerciant de l'intérêt que vous nous portez et au plaisir de vous lire à nouveau.
Rédigé par Olivier - REP le 15/12/2009 à 13:08:35 #
Merci de votre réponse, mais je reste en désaccord avec vous.
A trop se poser de questions sur lesquelles nous n'avons aucune emprise, ni aucun impact, on devient chômeur de longue durée. J'attend plutôt d'un site tel que cadremploi.fr des informations pratico-pratiques sur le marché de l'emploi, sur les techniques de recherche d'emploi, etc, comme vous le faites dans la majeure partie de vos articles, plutôt que des polémiques qui, à mon humble avis, ne font pas avancer la siotuation des gens et qui, là encore cela n'engage que moi, parasitent la reflexion...
Polémiquer sur ce sujet milles fois rabattu ne me fera pas trouver un emploi. En revanche, discuter avec des employeurs de mes compétences, de ses besoins, connaître les secteurs qui recrutent, échanger avec d'autres chômeurs sur les difficultés du "terrain", cela pourra plutôt (avec l'aide de site comme cadremploi.fr) m'aider à redevenir un actif...
Rédigé par Martelly le 16/12/2009 à 16:37:33 #
bravo et merci de votre analyse mais comment redevenir un actif à l'heure actuelle ???
Rédigé par Michel le 22/12/2009 à 00:54:51 #
A mon avis, certains visiteurs tombent sur ce blog par hasard en croyant qu'il s'agit de la suite d'un article du site Cadremploi. C'est pourquoi le pauv' olivier n'aura pas de nouvelle réponse : il se plaint de lire un billet d'humeur sur un blog !! M. Holtz doit être un poil navré ! Cet Olivier a du faire "oups" en s'apercevant que pour les "infos pratico-pratiques" il faut faire "page précédente" pour revenir au site Cadremploi ;-).
M. Holtz, j'imagine que le problème est récurrent (même s'il n'est pas si ouvertement avoué comme ici avec Olivier;-). Pas assez de différenciation sémantique et sémiologique entre le site et le blog, à mon avis.
Par exemple, ce blog devrait s'appeler "Le bar Cadremploi" à la manière du Bar Gandi ou "Le coin du Cadre" pour se positionner résolument différent en terme de ton et d'image avec son grand frère de site.
Je verrais bien un bon petit logo aussi, mais là c'est ma déformation professionnelle : graphiste-rédacteur freelance print et web (à votre disposition si affinités;-).
Bravo pour vos infos et réflexions (mais je n'ai pas encore tout lu !)