
Avoir la tête dans les étoiles aide à recruter. C'est du moins ce que pensent encore des apprentis sorcier du recrutement régulièrement dénoncés pour sélectionner des cadres selon des critères astrologiques. «Mon boss a rencontré une astrologue lors d'un dîner mondain, confie ce responsable RH d'une entreprise de deux cent personnes. Il a été fasciné par le coup des planètes : la position des astres à la naissance déterminerait le patrimoine psychologique d'un être pour sa vie entière. Depuis, elle a le dernier mot sur tous les recrutements de managers dans la boîte. Bien sûr, le candidat n'est pas au courant. »
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