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L'actualité du recrutement, du marché de l’emploi, les secteurs qui bougent, les pistes à suivre… vus par CADREMPLOI.fr et commentés par les internautes.
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Marché du travail  12.10.2009

2010, année de la reprise, qu'y disent

Il y a des signes encourageants et des augures qui nous le promettent : en 2010, c'est la fête. L'an prochain, promis juré, la croissance sera de la partie. Apparemment, ce n'est pas une raison suffisante pour embaucher et augmenter les salaires. Du moins pour les 313 entreprises françaises interrogées par le cabinet américain Mercer. Selon cette enquête,(...)

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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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Rémunérations  10.12.2008

Les augmentations des cadres seront (peut-être) maintenues

C'est Noël avant l'heure. Et une bonne nouvelle par les temps qui courent, se déguste comme une bière fraîche, en été au fond du Ténéré. C'est la Cegos et le quotidien Les Echos qui l'annonce : les augmentations prévues pour les cadres en poste en 2009 sont, et resteront, de 3,7% en moyenne. Soit un poil de plus que le score de cette (...)
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: augmentations
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Droit du travail  10.06.2008

Panique sur les heures sup.

Tous les salariés qui profitent des heures supplémentaires ont dû avoir un coup de chaud ce week-end à la lecture du Journal du Dimanche. L’hebdo annonçait en effet dans sa dernière édition que le taux appliqué aux heures supplémentaires, aujourd’hui payées 25% de plus que le salaire horaire habituel, pourra bientôt être renégocié dans chaque entreprise. En l'augmentant, mais surtout en l'abaissant. Une manière de sortir des 35 heures sans pour autant alourdir (...)
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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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Rémunérations  29.05.2008

Nicolas Sarkozy s'intéresse à l'intéressement

C’est un serpent de mer, cette affaire. Comment augmenter le pouvoir d’achat des Français quand l’Etat est fauché, que le pétrole s’envole et que les compteurs de la croissance s’affolent ? Bon sang, mais c’est bien sûr. En généralisant l’accès à l’intéressement et à la participation des salariés. Ces primes à la réussite de l’entreprise existent depuis 1959, mais ne touchent généralement que les effectifs des grosses boîtes. Et ceux des entreprises de moins de 50 personnes en sont souvent exclus. Dans ces PME, (...) Lire la suite
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Edito  07.04.2008

Sous les pavés, les DRH

Voilà que les DRH s’y mettent. Et commémorent eux aussi les quarante ans de mai 68. Du moins l’une des revendications de ce printemps-là : un certain sens de l’égalitarisme utopique qui espérait se faire rejoindre dans un même élan, les ouvriers, les étudiants, les ingénieurs et, pourquoi pas, les CRS. Évidemment, nos recruteurs font plutôt dans la commémoration collatérale en affichant quatre décennies plus tard une tendance qui monte : l’augmentation collective des salaires. (...)

 

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Edito  17.09.2007

Les cadres, leur salaire et l’affabulateur

Leur pouvoir d’achat augmente et leur rémunération aussi. De quoi faire trépigner de joie les cadres – et personnels d’encadrement assimilés – en poste. Tenez, leur salaire médian est aujourd’hui de 49 700 euros annuels, selon l’enquête de la CFE-CGC (1). Il s’agit bien évidemment d’une rémunération brute et c’est bien entendu d’une médiane fictive dont il est question, puisque le grand écart des fiches de paie va de (...) Lire la suite
Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
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