La fuite des cerveaux plus ou moins bien faits est une vieille tradition française. Et de filer en Angleterre, Etats Unis ou plus loin encore à la première crise. Sauf que pour l'émigration économique vers nos voisins européens, le moment est plutôt mal choisi. Il faudra au moins attendre juin 2010 pour boucler ses bagages, selon l'Apec. Pour l'Agence Pour l'Emploi des cadres, au Royaume Uni (...)

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En voilà une nouvelle qu'elle est bonne. Bien sûr, le plein emploi et la croissance -la vraie- sont toujours du domaine de la science-fiction, mais le marché du travail semble se stabiliser. Au troisième trimestre les destructions de postes se sont calmées dans l'emploi marchand et l'intérim. 5000 emplois ont tout de même disparu, mais il faut les comparer aux 85400 perdus au deuxième trimestre et les 185 900 du premier trimestre. Une embellie due (...)

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On le sait : un cadre est un type bien et s'il a acquis des responsabilités dans l'entreprise, c'est tout simplement parce qu'il a les compétences nécessaires pour les exercer. On a tout faux, du moins en partie. Selon le baromètre CFE-CGC Opinon Way de ce mois-ci, 46 % des cols blancs avouent que leurs responsabilités dépassent parfois ou souvent leurs compétences. Quant au contrôle (...)  Lire la suite

C'est Noël avant l'heure. Et une bonne nouvelle par les temps qui courent, se déguste comme une bière fraîche, en été au fond du Ténéré. C'est la Cegos et le quotidien Les Echos qui l'annonce : les augmentations prévues pour les cadres en poste en 2009 sont, et resteront, de 3,7% en moyenne. Soit un poil de plus que le score de cette (...)
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Ce n'est pas une énième étude sur le malaise des cadres. Quoique. L'enquête que viennent de mener trois sociologues pour le compte du syndicat FO et de l'Ires (Institut de Recherches Economiques et Sociales) nous explique que les contentieux prud'homaux des cols blancs ont augmenté de 78% depuis 1988. Une hausse d'autant plus inquiétante que pour tous les autres salariés, le nombre de recours a baissé. Une diminution constante qui (...)  Lire la suite

Difficile de rallier à sa banderole des milliers de manifestants un 23 juillet. Encore plus difficile lorsqu’il s’agit de rassembler des cadres, peu habitués aux défilés et aux slogans. Ils n’étaient donc que quelques centaines cet après-midi, derrière les bannières conjointes (et c’est rarissime), de la CFE-CGC et de la CGT, à s’en prendre à la réforme du temps de travail adoptée par l’Assemblée Nationale. Et notamment au paragraphe (...)

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• Il n'y a pas d'abonné au service des réclamations
• Etre papa, un "plus" pour l'emploi
• Bonnet d'âne pour le Pôle emploi
• Mercedes garantit ses emplois jusqu'en 2020
• L'Europe n'est plus ce qu'elle était

• salut Kebs, apparemment... tis
• Bonjour à tous! quelqu... amel
• salut je m'inquiète de... KEBS
• Salut Isa, vu que tu... tis
• Bonjour, Mon nom comme... isa

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