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L'actualité du recrutement, du marché de l’emploi, les secteurs qui bougent, les pistes à suivre… vus par CADREMPLOI.fr et commentés par les internautes.
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Marché du travail 16.11.2009
Moins de postes détruits au troisième trimestre
En voilà
une nouvelle qu'elle est bonne. Bien sûr, le plein emploi et la croissance -la
vraie- sont toujours du domaine de la science-fiction, mais le marché du
travail semble se stabiliser. Au troisième trimestre les destructions de postes
se sont calmées dans l'emploi marchand et l'intérim. 5000 emplois ont tout de même
disparu, mais il faut les comparer aux 85400 perdus au deuxième trimestre
et les 185 900 du premier trimestre. Une embellie due (...)
Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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Carrière 29.05.2007
Darty et But embauchent
Vous êtes un as de la distribution, capable de prévoir très à l’avance les fluctuations du marché tout en étant fluently english et capable de diriger l’un des principaux groupes du secteur en Europe ? Le job est à vous… si le cabinet de chasse Egon Zehnder International daigne vous passer un coup de fil. (...)
Jean-Noël Labroue sera remplacé à la tête de Kesa Electricals
d'ici un an. Avis aux candidats...
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Jean-Noël Labroue sera remplacé à la tête de Kesa Electricals
d'ici un an. Avis aux candidats...
Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
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Edito 30.04.2007
Quand les cabinets de recrutement balancent
Il y a des jours comme ça, où une grosse lassitude nous tombe sur le râble en achevant certaines édifiantes lectures. Celle-ci a de quoi préoccuper nombre de cadres en recherche d’emploi. C’est une étude sur les pratiques de sélection, menée par le cabinet de transition professionnelle Oasys Consultants. Encore un sondage ? Oui mais celui-ci ne fait pas dans l’approximatif corrigé selon la méthode pile ou face. C’est du lourd. (...)
Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
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Edito 20.11.2006
Short list
C'est le recrutement de l'année. Même s'il se termine l'an prochain. La décision ne sera prise qu'en mai 2007, mais ne reculant devant aucune difficulté, nous avons réussi à nous infiltrer auprès des décideurs qui décident du remplacement du Pdg de cette grande entreprise. Celui qui est en poste actuellement n'est pas au mieux avec ses actionnaires, surtout ces derniers temps. Ce qui n'empêche pas certains de lui prêter l'intention de s'accrocher à son fauteuil.
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Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
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