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L'actualité du recrutement, du marché de l’emploi, les secteurs qui bougent, les pistes à suivre… vus par CADREMPLOI.fr et commentés par les internautes.
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Marché du travail  23.08.2010

Les entreprises de bonne humeur...

Austérité, rigueur, dette et "rilance" ne semblent pas affecter la bonne humeur des entreprises françaises. Excès d'optimisme ou véritable embellie, difficile de trancher. Toujours est-il qu'au mois de juillet, le nombre des offres d'emploi cadres a augmenté par rapport à la même période en 2009. Pas moins de 29 000 annonces ont été déposées en ce joli mois d'été. Si les commerciaux (...)

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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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: chiffres
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commercial
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communication
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Informatique

Diversité - Discriminations  29.05.2008

Deutsche Telekom à la chasse aux taupes

C’est pas joli, joli d’écouter aux portes. Ni de surveiller les coups de fil de ses cadres. C’est pourtant ce qu’aurait fait Deutsche Telekom en 2005 et 2006, selon le magazine allemand Der Spiegel. La raison du forfait ? La board du groupe de télécommunication d’Outre Rhin ne supportait plus les fuites dans la presse, révélant ses petits secrets stratégiques.
Il a donc confié à un cabinet conseil le soin d’éplucher la liste des appels  (...) Lire la suite
Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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: communication
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délation
,
Europe

Infos secteurs d'activité  06.02.2007

La com’ préfère les multicasquettes

Heureux communicants muticasquettes, l'avenir est à vous. C'est du moins ce que prédit le premier baromètre « Emplois et métiers dans la communication d’entreprise 2007» publié par l’Ujjef. Cette association regroupant des dircom en entreprise, en collectivités et des professionnels en agence a eu l’idée d’interroger 300 de ses membres sur les besoins en compétences de ce secteur. Selon 78% d’entre eux,...

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Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
Tags :
: communication

Edito  07.12.2005

Vous ne viendrez plus chez eux par hasard

C'est un concept qui reprend du poil de la bête ces temps-ci. Des agences de conseils en recrutement remettent en vitrine la « marque d'employeur », une idée plutôt futée née vers la fin des années 90. De quoi s'agit-il ? De ' viagratiser ' l'image d'une entreprise en mal de bons candidats. Après le passage du
conseiller en image de marque, les cadres experts, les profils rares,
les chassés (...)

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Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
Tags :
: communication
,
conditions-de-travail

Recherche d'emploi  29.08.2005

Tendance Zidane

Candidats vaillants, séducteurs, volontaires, offensifs et plein
d'allant, il va falloir vous calmer. Aujourd'hui, pour décrocher un
job, la tendance est à l'humilité. Pour gagner, il convient de se la
jouer sûr de soi sans la ramener. Surtout ne prenez pas d'assaut le
bureau des recruteurs, arrangez-vous pour que l'on vienne vous
chercher. En ce moment, pour être embauché, il faut avoir le profil de
Zinedine Zidane.
Cette tendance n'est pas une vue de l'esprit, elle est inspirée des réflexions de (...)

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Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
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compétences
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entretien
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profil

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