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Formations  13.07.2008

Formation, le chantier de l'été

Ils ne se quittent plus. On ne sait pas si Christine Lagarde va partir en vacances avec les représentants syndicaux, mais ils se rencontrent aussi souvent que des collègues de bureau. La dernière fois, c’était pas plus tard que jeudi, à Bercy comme d'habitude, pour discuter de la grande réforme de la formation professionnelle. Un truc tellement complexe que les spécialistes de chaque camp reconnaissent qu’il sera difficile à démêler avant la fin de l’année. Car tout le monde (...)

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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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politique-de-l'emploi

Formations  05.06.2008

4,2 employeurs en une vie de travail

Le job à vie, c’est fini. Voilà un sacré bout de temps que l’on s’en doutait. Mais comme tous les Saint Thomas, on a besoin de quelques chiffres pour corroborer nos supputations. Et ceux concoctés par TNS Sofres pour l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) tombent à pic. Selon l’institut, les français, cadres, ou non, et actuellement en activité auront eu, tout au long de leur carrière, 4,2 employeurs en moyenne.

Et vlan pour les sceptiques qui doutent de la mobilité des Français (...)

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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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statistiques
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VAE

Formations  16.05.2008

Le DIF, entre deux eaux

Mis en place en 2004, le droit individuel à la formation (DIF) doit encore trouver son rythme de croisière. Si le DIF se généralise peu à peu, comme le souligne une étude de Demos publiée le 20 mars dernier, sa politique d’application dans les entreprises reste à construire. Rappelons que le DIF reconnaît à chaque salarié le droit de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur six ans dans la limite de 120 heures. 

Un constat mi-figue mi-raisin de la part de (...)

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Rédigé par Sébastien Tranchant
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: DIF
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formation

Formations  16.03.2007

Le DIF n’est plus ignoré, mais il reste mal connu

On le donnait perdant, boudé par les salariés et leurs employeurs qui n’en soupçonnaient même pas l’existence. Et l’on découvre que quatre salariés sur cinq connaissent le Droit Individuel à la Formation (DIF). On applaudit aux résultats de cette enquête, réalisée auprès de 750 internautes par le site Kelformation.com. On se dit ça y est, les salariés ont décidé de prendre...

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Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
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: DIF

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