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L'actualité du recrutement, du marché de l’emploi, les secteurs qui bougent, les pistes à suivre… vus par CADREMPLOI.fr et commentés par les internautes.
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Diversité - Discriminations  31.08.2010

Recruteurs sur Facebook : nein danke

On ne se réjouit pas, ou l'on ne s'affole pas, trop vite. Le réseau social ou l'on raconte tout ce qui nous arrive d'inintéressant va peut-être être interdit aux recruteurs. Mais non seulement ce n'est qu'une proposition de loi, mais en plus, si elle est votée un jour, ce sera en Allemagne seulement. Un loi qui est difficile à appliquer, puisqu'il est délicat de coller ein polizei (...)

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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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: discrimination
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réseaux

Diversité - Discriminations  23.08.2010

... Et les entreprises homophobes

La société française a fait des progrès en matière de mœurs. C'est ce que l'on dit. Les homosexuels sont parfaitement acceptés. C'est ce que l'on croit. Sauf dans les entreprises. Selon une étude de l'université d'Evry, les gays, gagnent en moyenne, 6,5 % de moins que les hétéros. L'enquête, réalisée par deux économistes, a porté (...)

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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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: discrimination
,
diversité

Diversité - Discriminations  24.03.2010

Halde : Jeanette présidente

Nicolas Sarkozy a tranché : la présidence de la Halde (haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) sera confiée à Jeannette Bougrab. Elle succédera à Louis Schweitzer qui lâche l'affaire après 6 ans de bons et loyaux services. Ce choix devrait avoir l'assentiment des militants UMP qui tempêtent depuis (...)

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Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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: discrimination
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Halde

Diversité - Discriminations  02.11.2009

CV anonyme : le retour !

La loi du 2 avril 2006 sur l'égalité des chances rendait le CV anonyme obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Que s'est-il passé depuis cette date ? Rien, nada, nothing. Du moins officiellement. Les décrets d'application n'étant jamais parus, les entreprises n'ont pas fait de zèle et rares sont les recruteurs (...) Lire la suite
Rédigé par Sylvia Di Pasquale/Cadremploi
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: CV
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discrimination

Diversité - Discriminations  01.07.2009

Les dommages collatéraux de la crise de l'intérim

La dégringolade continue. Selon la Dares (l'organisme chargé des statistiques pour le ministère du Travail), l'intérim a perdu plus de 80 000 emplois au deuxième trimestre. Une baisse de plus de 15% de l'activité qui touche notamment l'industrie. « En un an, ce sont près de la moitié des emplois intérimaires (...)  Lire la suite
Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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: discrimination
,
intérim

Diversité - Discriminations  30.06.2009

Emploi senior : entreprises et syndicats traînent la jambe

Il fallait s'y attendre. Six mois avant la mise en place des sanctions condamnant les entreprises qui n'ont pas signé d'accord sur l'emploi des seniors, le patronat demande un report de la mesure. Rappelons que les sommes en jeu sont loin d'être négligeables. Les entreprises qui n'auront pas mis en place un plan d'action pour les quinquas devront verser une amende correspondant à 1% de leur masse salariale et ce (...) Lire la suite
Rédigé par Michel Holtz/Cadremploi.fr
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: discrimination
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seniors
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