« Bonne évaluation en janvier, augmentation en février ». Bon, évidemment, voilà un sacré bout de temps que la valeur de ce dicton est toute relative. Ce qui n’empêche pas le rite de se perpétuer. Au début de l’année, on s’embrasse toujours sous le gui et, dans chaque entreprise, on rencontre son N+1 pour qu’il procède à un entretien d’évaluation de notre petite personne.
Il y a certes des entreprises où ce genre de rendez-vous est avant tout l’occasion de se retrouver au japonais du coin pour se faire le menu E et remplir tranquillement la grille avec le boss. Mais il y en a tant d’autres où l’affaire prend une toute autre tournure. Alors, au lieu de profiter utilement de la trêve des confiseurs pour (...)

Pourquoi lui et pas vous ? Qu’est-ce qui fait pencher la balance en entretien ? Trois recruteurs de la distribution livrent les « trucs » de candidats qui ont fait la différence en entretien. Et vous ? Candidat, recruteur, consultant, racontez à votre tour la petite différence qui a fait la différence. (...)

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