Finies les tergiversations, place à la législation. Depuis ce matin, les députés planchent sur la loi dite de « modernisation du marché du travail ». Ce panier de mesures va modifier quelques points du code du travail sans pour autant le vider de sa substance comme le craignaient les syndicats de salariés. Au contraire.

En lieu et place du contrat unique (...)

Ca y est, il est en piste. Grâce à une ordonnance judicieusement publiée en pleine torpeur estivale, le CNE (Contrat nouvelle embauche) est applicable depuis le 4 août dernier. Au programme : des embauches facilitées. Corollaire : des licenciements également facilités avec un préavis de
deux semaines ou un mois selon le cas et sans que l'employeur ait à
justifier sa décision. Une mesure qui (...)

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