Les hommes qui ont au moins un enfant sont moins souvent au chômage que ceux qui n'en ont pas. C'est du moins le cas au Canada, ou l'Institut de la statistique du Québec vient de se pencher sur la question. Selon les cousins de la belle province, le taux d'emploi des pères surpasse celui de ceux qui ne le sont pas, avec des taux respectifs de 89,8 et de 81,6 %. Un constat plutôt surprenant (...)

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Elle n'ose pas évoquer le terme de discrimination positive, même si c'est précisément ce dont il s'agit. Dans son " Rapport sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes", Brigitte Grésy, inspectrice générale des Affaires sociales, préconise d'établir un quota de 40 % de femmes à la tête des  (...)
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A chaque fois que tombent les chiffres du chômage nouveau, les ravis et les râleurs se les approprient. Et comme ceux que vient de livrer l’Insee pour le second trimestre de cette année, font état d’un surplace du nombre de chômeurs, à 7,2% de la population active en France métropolitaine, chacun est sûr d’y trouver la confirmation de ses convictions. A commencer par les hommes politiques. Sitôt la nouvelle tombée (...) 
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Elles sont dirigeantes d’entreprise, journalistes ou cadres. Et elles en ont marre. Marre de voir que le secteur automobile, où elles travaillent, est encore et toujours très majoritairement un domaine réservé aux hommes. « Surtout que près d’un automobiliste sur deux est une automobiliste » souligne Elisabeth Young. Elle est la présidente d’Asie autos, le premier importateur de voitures chinoises en France. Alors, avec d’autres professionnelles, elle a crée l’association Les Elles de l’auto.

Le but de l’opération ? Faire connaître et promouvoir les métiers de l’automobile auprès des femmes. Car il s’avère qu’au delà des réticences de certains hommes, qui voient d’un mauvais œil la gent féminine envahir leur univers, ce sont les femmes elles-mêmes qui (...)

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On l’attend chaque année, comme le printemps. Même s’il est beaucoup plus sinistre. Lui, c’est le rapport annuel de la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances). À première vue, le cru 2007 des statistiques établi par l’organisme et publié ce jeudi est plutôt pessimiste, puisqu’il fait état d’une augmentation de 53% des réclamations déposées pour discrimination. La moitié d’entre elles concernant des problèmes liés à l’emploi. On pourrait donc se dire que (...)
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C’est une honte internationale. Un truc qu’on n’avouera jamais. Surtout pas à un recruteur. Comment ? De quoi ? On s’est permis un break de carrière ? Une coupure sur le sentier de la gloire ? Une ou deux années sabbatiques, voire plus, pour s’occuper de la maison, des bambins, de son mari, du potager et du stretching ? Des moments qu’on a adorés. Mais qu’on est prié de garder pour soi. Ne surtout rien dire, jamais, même sous la torture. Une rubrique « femme au foyer » sur un CV et c’est le gadin assuré à la première candidature.

 

Combien sont-elles, les ménagères de moins de 50 ans qui (...)

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